Ông Vũ Như Văn , Phó Cục trưởng Cục an toàn lao động , Bộ LĐ-TB&XH cho biết , trong những ngày nghỉ lễ , tết năm 2012 , chỉ có dịp Tết nguyên đán năm Nhâm Thìn là có tình huống nghỉ ngắt quãng.
Theo lịch nghỉ thông thường thì cán bộ , viên chức , viên chức sẽ nghỉ ngày 21/1/2012 ( thứ Bảy ) và nghỉ Tết từ ngày 22-25/1/2012 ( từ 29 tháng Chạp năm Tân Mão đến mùng 3 tháng giêng năm Nhâm Thìn ) và nghỉ bù vào ngày 26/1/2012 ( thứ Năm ) do ngày chúa nhật ( 22/1 ) trùng ngày 29 Tết. Sau đó , người lao động sẽ bắt đầu đi làm từ ngày 27/1/2012 ( thứ Sáu , ngày mùng 5 tháng Tết ) , rồi lại nghỉ hàng tuần thứ Bảy , Chủ nhật.Vì vậy , Bộ đề xuất với Thủ tướng Chính phủ phương án hoán đổi như sau: cán bộ , viên chức , viên chức đi làm ngày 4/2/2012 ( thứ Bảy ) , để nghỉ ngày 27/1/2012. Theo phương án này cán bộ , viên chức , viên chức sẽ được nghỉ liền từ ngày 21/1 đến ngày 29/1/2012 ( từ 28 tháng Chạp năm Tân Mão đến hết ngày 7 tháng Giêng năm Nhâm Thìn ).Tuy nhiên , đối với các đơn vị hư ảo hiện lịch nghỉ một mực 2 ngày thứ Bảy , chúa nhật hàng tuần sẽ hư ảo hiện việc hoán đổi ngày nghỉ này. Đối với các doanh nghiệp thì tùy thuộc vào kế hoạch sản xuất , kinh doanh để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Theo Bộ , lịch nghỉ kéo dài liên tục tạo sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho kế hoạch vui chơi , giải trí của của người dân , kích chuồng chồ dùng của xã hội.
.
P. Thanh.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét