Thiếu thốn lao động làm việc trực tiếp

Theo thống kê của ngành lao động , trong những tháng qua , số lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong 8 khu Công lao , khu chế xuất trên địa bàn Hà Nội đã gia tăng hơn 6.000 người. Tuy nhiên , số đề án đầu tư mới cũng tăng lên , nên nhiều doanh nghiệp vẫn thiếu lao động. Nhiều doanh nghiệp có mặt luôn luôn tại các sàn giao thiệp việc làm không chỉ của Hà Nội mặc cả các tỉnh phụ cận như Vĩnh Phúc , thái Nguyên... Có doanh nghiệp phải trực tiếp về các Vùng đất , phối hợp với các tổ chức , Ghi tên (ở cơ quan như hội nữ giới , đoàn thanh niên , ủy ban xã , phường... Đặt tuyển lao động. Song song , các doanh nghiệp cũng cuốn hút người lao động bằng tăng lương , thưởng , đãi ngộ , không yêu cầu tay nghề , bằng cấp... , nhưng vẫn không tuyển đủ lao động. Từ đầu năm đến nay , trung tâm TTGTVL Hà Nội đã nhận được yêu cầu tuyển mộ 70.000 lao động , bao gồm 35.400 lao động phổ biến , trong đó có khá nhiều chỉ tiêu của các doanh nghiệp tại các KCN-KCX , nhưng chỉ đáp ứng được khoảng 4%. M.H
.